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泉州创业的净土企业的金摇篮

2019-06-20 06:17:08来源:励志吧0次阅读

  二十年前清濛坪,山道崎岖路难行如今再到清濛来,宏图大展巧安排,君若亲临此景地,恰似梦里游蓬莱。特步老总丁金朝一首《清濛赞》道尽了泉州开发区建区20年间翻天覆地的变化。

  全区年产值超亿元企业49家,其中产值5亿元以上企业12家;税收超千万元企业21家,其中超亿元企业3家如今,开发区已形成以外向型和规模化为特色的产业集群,拥有一批规模大、档次高、品牌优、综合竞争力强的企业群体。回顾20年建设发展,开发区在产业上充分利用雄厚的企业基础,以及优越的区域条件,吸引了晋江、石狮、南安等地企业家来开发区二次创业;同时,政府倡导一条龙高效服务机制,真正做到了为企业着想、为企业服务。

  这是一片创业的净土,更是企业发展的金摇篮。不少企业家在接受采访时表示,有幸与开发区共成长,欣喜地见证了开发区从一片荒山发展成现代化产业园区的历程。

  组建商会

  架通桥梁服务企业

  ●讲述人:丁金朝(特步体育集团董事长)

  1998年,丁金朝在陈埭的三兴工厂准备扩大发展规模,此时,也正值开发区招商引资时期,丁金朝相中了这块规划发展中的福地,他用两年时间建成厂房,于2002年成立特步集团。

  当时这儿的企业还很少,没什么人气。敢于开拓的丁金朝,不仅自己将工厂搬到开发区,还带动不少企业家来此创业、发展。从年产值几百万到上亿元,特步集团几乎每年产量都在翻倍上涨,虽然清濛不大,但真是块福地。

  2002年,开发区成立工商联,清濛商会同期组建,丁金朝被推举为商会会长,一任就是10余年。与政府配合服务企业,助推政府招商引资,带领企业家外出学习在丁金朝和众多商会副会长、理事的引领下,清濛商会蓬勃发展,辖区内的大中小企业,80%以上都加入商会,有事就找商会帮忙。作为政府与企业间的一座桥梁,清濛商会发挥了良好的沟通协调作用,实现政府、企业的利益最大化。

  值得一提的是,2000年起,开发区针对区域经济发展实际和广大员工来自五湖四海、层次多样等特点,积极探索和构建开发区非公党建模式,非公党建工作走在全市乃至全省前列。特步、安记、宏远等企业率先在企业内部创建党支部、发展党员,一大批优秀的共产党员在企业中诞生,走向全国舞台。其中,特步一线农民工李国锋成长为党的十八大代表,安记员工王秀黎、九牧王员工陈随丽获评全国劳动模范。在丁金朝看来,企业之所以愿意并且能够长期在开发区扎根发展,与党工委管委会和企业的交心沟通分不开,这是一个很和谐的开发区。

  包容善化

  帮助企业轻松上阵

  ●讲述人:林肖芳(安记食品股份有限公司董事长)

  开发区让企业家们感受到家的温暖!入驻开发区近20年,林肖芳说,他对开发区始终怀着一颗感恩的心,这里是创业的热土,是企业家的金摇篮。

  上世纪90年代,安家在水头的安记想要扩大生产,时值清濛工业区投建,林肖芳一眼相中了这块福地。最初这儿就是一片荒地,谁也不知道未来如何。林肖芳说,开发区出台的优惠政策及工作人员热情真诚的服务态度,让企业家感受到家的温暖,安记从此落户开发区。

  当时开发区提出政府、企业、员工共同体等服务理念,闻所未闻,却是实实在在服务企业。林肖芳回忆,开发区上下一条心,为进驻企业做了很多事情,一个窗口办好所有事情的一条龙等服务理念走在前列,以包容的心态接纳来自五湖四海的人才,真正为企业提供一个金摇篮。那时,常有干部到企业里,问的第一句话就是有什么困难说,我们帮忙解决。

  2000年安记在开发区正式投产。2002年-2008年是开发区发展较快的时期,众多企业进驻,酒店、卖场、餐饮、市政道路等配套服务设施也完善起来。总结了开发区如今的成绩,林肖芳说,这与开发区几任领导的努力、奉献离不开;与开发区包容人才的心态离不开;与对外来工的支持、帮扶,让大家在这里安居乐业等离不开。

  贴心服务

  促成企业二次创业

  ●讲述人:苏聪宝(杰米熊中国有限公司总经理)

  开发区黄金时代时,正是苏聪宝准备二次创业的时期,当时一位已在开发区投产的朋友告诉他来这里,这里没有浮躁、环境好、会为企业着想。想到自己企业若搭上开发区黄金时代的班车,将会得到不一样的发展机遇,苏聪宝便来到了开发区,那是2003年下半年。

  苏聪宝的工厂过去以外单生意为主,上世纪90年代,一位台湾朋友预见到中国国内市场可期,建议他做好国内品牌。2004年,苏聪宝筹备转型,将生产区落户泉州开发区,2005年苏聪宝开始打造杰米熊品牌,然后一路打响。2008年,他将研发和营销部门也搬到开发区。

  我来得正好,也来得正确。苏聪宝说,企业品牌的创立靠的是持久性和稳定性,开发区用工环境好,又是国家级开发区,有带动作用,政府平台帮助企业做了很多事情,增强了企业信心。

  领导5分钟是苏聪宝对开发区党政领导关心、帮助企业的概括。他说领导常到企业走访,每回都带着问题来,帮企业一同想办法、找出路,无数个5分钟编就服务企业的金摇篮。

  配套完善

  企业员工安居乐业

  ●讲述人:张婉明(九牧王股份有限公司制造中心制2IE部经理)

  2001年8月,大学毕业的张婉明到九牧王工作。2003年1月,公司搬到泉州开发区,张婉明跟着过来。饭馆、超市、休闲场所都没有,就一家杂货店。没地方去,下班后我们都待在公司。张婉明说,为了方便员工,公司自办食堂、安排宿舍、有通勤车,还出台了很多福利措施,帮助员工子女就学、设立爱心屋看护周岁的孩子、每月为女员工发放女性用品、组织员工外出旅游、免费体检、发放生日券等。

  随着企业扩大发展,张婉明感觉到了明显变化,原本能轻易叫出每个同事的名字,到2005年,员工一下子多起来,很多都不认识。最初公司占地50亩,西裤、夹克各一个车间,现今有100亩、3个园区、2个生产基地、员工3000多名。

  伴随企业蓬勃发展的是配套设施越来越完善、产城逐步融合的开发区,三纵三横三园美化、绿化、亮化提升改造工程,职工文化活动中心、公办幼儿园、实验学校等配套项目建设,一个宜业宜居的现代化美丽园区正在迈向新时代,路宽了,配套设施齐全了,小孩读书方便了,员工们在这儿安居乐业。张婉明微笑着说。

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